ADS
Odśwież swoje umiejętności dla zmieniającego się rynku pracy. Wideo zrecenzowało topowe umiejętności, które uzupełniają rosnącą technologię.
Zabezpiecz swoje CV i siebie.
Dobry zestaw umiejętności sprawia, że Twoje CV jest konkurencyjne podczas poszukiwania nowej pracy, a wzmocnienie twoich umiejętności zawodowych jest kluczowe dla rozwoju kariery. Pewne umiejętności są specyficzne dla zawodu, podczas gdy inne są cenione przez pracodawców we wszystkich sektorach. Rozwijaj te przenośne zdolności, aby eksplorować możliwości zatrudnienia i rozwijać się w swojej dziedzinie lub zmieniać kierunek kariery.
Ten artykuł omawia dlaczego przenośne umiejętności zawodowe są istotne i jakie umiejętności są pożądane przez pracodawców.
Przenośne umiejętności zawodowe?
Przenośne umiejętności zawodowe to istotne talenty używane we wszystkich sektorach. Umiejętności miękkie związane z etyką pracy i pracą zespołową są zazwyczaj przydatne, dlatego większość z nich jest przenośna. Żadne dwie prace nie są identyczne, więc specyficzne dla zawodu umiejętności, które były istotne w Twoim poprzednim zatrudnieniu, mogą nie być istotne w następnym. Dlatego posiadanie przenośnych umiejętności zawodowych mówi pracodawcom, że potrafisz dostosować się i pracować w różnych zawodach.
Dlaczego przenośne talenty są ważne?
Przenośne umiejętności ułatwiają zmiany kariery i doświadczenie w branży. Przenośne umiejętności są przydatne na wszystkich poziomach organizacji, dlatego rozwijanie szerokiego zestawu umiejętności pomoże Ci awansować w karierze. Wiele organizacji ceni umiejętności miękkie, takie jak komunikacja i współpraca, ponieważ pomagają efektywnie pracować z innymi. Pracodawcy we wszystkich sektorach cenią aplikantów z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi, ponieważ promują one profesjonalizm w miejscu pracy.
Najlepsze umiejętności zawodowe dla każdej branży
Umiejętności i cechy zawodowe mogą pomóc Ci odnieść sukces w obecnym sektorze lub zmienić kierunek kariery. Badaj organizacje, w których chcesz pracować oraz opisy stanowisk, aby zdobyć specyficzne dla zawodu umiejętności. Jednakże dobre umiejętności przenośne mogą pokazać, jak twoje wcześniejsze doświadczenie może przynieść korzyści w nowej karierze. Najlepsze przenośne umiejętności zawodowe to:
Komunikacja
Większość stanowisk i sektorów wymaga dobrych umiejętności komunikacyjnych. Większość miejsc pracy wymaga klarownej, profesjonalnej komunikacji. Komunikacja z klientami i współpracownikami poprzez e-mail, telefon lub osobiście jest kluczowa. Pracodawcy poszukują osób z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Wykazanie pewności siebie w komunikacji podczas procesu rekrutacji może sprawić, że Twoja aplikacja wyróżni się. Niektóre firmy mogą wymagać prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Obowiązkowość
Niezależnie od Twojej pracy lub sektora, bycie niezawodnym czyni z Ciebie wspaniałego pracownika. Osoby niezawodne mają wysokie standardy, co doceniają pracodawcy. Pokazywanie obowiązkowości może obejmować wiele rzeczy:
– Punktualność
– Zachowywanie terminów
– Praca samodzielna i motywacja
– Szczerość
– Utrzymywanie dobrych standardów
Obowiązkowość to przenośna umiejętność, której firmy cenią. Bycie niezawodnym w pracy sprawia, że jesteś świetnym członkiem zespołu, ponieważ współpracownicy docenią Cię.
Zarządzanie czasem i organizacja
Zarządzanie czasem i organizacja to kluczowe umiejętności przenośne. Planowanie, priorytetyzacja oraz dotrzymywanie terminów są istotnymi umiejętnościami w wielu miejscach pracy. Choć niektórzy ludzie mają wrodzoną organizację, każdy może poprawić swoje umiejętności zarządzania czasem i organizacji poprzez praktykę. Jeśli masz problemy z organizacją czasu, może Ci pomóc kalendarz lub dziennik. Listy zadań do wykonania oraz alarmy na pulpicie mogą pomóc Ci pozostać zorganizowanym.
Współpraca i praca zespołowa
Będziesz pracować z ludźmi w swoim zawodzie, czy to w zespole, czy samodzielnie w swoim dziale. Nawet osoby pracujące samotnie muszą współpracować w pewnym momencie. Praca w grupie i skuteczna współpraca to cenne cechy.
Współpraca wymaga budowania relacji, właściwego komunikowania się oraz słuchania innych. Rozwój umiejętności pracy zespołowej może pomóc Tobie i Twojemu zespołowi odnieść sukces, ponieważ sukces zespołu zależy od współdziałania osób.
Rozwiązywanie problemów
Rozwiązywanie problemów i elastyczność są przydatne zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym. Umiejętności rozwiązywania problemów są istotne w branżach technicznych, takich jak medycyna, a także w branżach usługowych, gdzie klienci mogą zgłaszać unikalne problemy, które wymagają szybkiego myślenia i znalezienia odpowiedzi. Doświadczenie pomaga nauczyć się rozwiązywania problemów, tak jak inne umiejętności. Wiele firm ceni innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów i spokój w trudnych sytuacjach.
Podjęcie decyzji
Wiele stanowisk wymaga pewnej decyzyjności i silnego osądu. Wiele organizacji posiada standardowe procedury operacyjne lub najlepsze praktyki, ale możesz napotkać na unikalne sytuacje. Podejmowanie sprawiedliwych i rozsądnych decyzji, uwzględniając potrzeby firmy i klienta, to ogólnie przydatna umiejętność. Zarządzający ludźmi potrzebują dobrych umiejętności podejmowania decyzji, ponieważ ich zespoły często zwracają się do nich, gdy nie mogą tego zrobić.
Inicjatywa
Pracodawcy cenią inicjatywę i umiejętności podejmowania decyzji. Inicjatywa oznacza, że potrafisz zmotywować się do próbowania nowych rzeczy i osiągania sukcesu. Podjęcie inicjatywy może pomóc Ci awansować w pracy, ponieważ firmy lubią pracowników autonomicznych. Bycie samomotywowanym i aktywnym może pomóc Ci odnieść sukces w każdej branży.
Rozwiązywanie konfliktów
Pomimo Twoich najlepszych starań w komunikowaniu się i współpracy, profesjonalne konflikty mogą się zdarzyć. Czy to z klientami, czy z współpracownikami, skuteczne zarządzanie konfliktami i proaktywne rozwiązywanie konfliktów pokazują doskonałe umiejętności interpersonalne. Klienci zazwyczaj potrzebują umiejętności rozwiązywania konfliktów, ale mogą one być stosowane również w innych zawodach.
Przywództwo
Silne cechy przywódcze pomagają zdobyć profesjonalny awans we wszystkich dziedzinach. Cechy przywódcze obejmują komunikację, ustalanie celów, zarządzanie projektami, a także motywację siebie i innych. Jeśli chcesz awansować w swojej karierze lub zmienić branżę, te cechy są niezbędne. Wspaniali liderzy są cenieni przez pracodawców we wszystkich sektorach, więc pokaż swoje cechy przywódcze na swoim CV.
Skupienie na detalach
Uwaga na szczegóły zwiększa produktywność oraz zmniejsza błędy w pracy. Pracodawcy z wielu sektorów cenią uwagę na szczegóły, ponieważ wpływa to na jakość pracy. Uwaga na szczegóły można poprawić poprzez praktykowanie organizacji i zarządzania czasem. Zarezerwowanie czasu na przeanalizowanie pracy sprawi, że nie pospieszysz się ani nie będziesz wykonywać zadań równocześnie, co może obniżyć jakość. Poprawa uwagi na szczegóły wymaga umiejętności obserwacyjnych.
Elastyczność
Ponieważ wszystkie firmy i ludzie się zmieniają, elastyczność to umiejętność, która odnosi się do każdej pozycji. Pracodawcy cenią zdolność do dostosowywania procesów do nieoczekiwanych zdarzeń. Planowanie i plany awaryjne pomagają Ci dostosować się do zmian. Zmiana kariery lub branży wymaga elastyczności i pozytywnego nastawienia, ponieważ będziesz spotykać się z zmianami w miarę dostosowywania się.
